Gli studi accademici di economia aziendale porgono spesso dei casi interessanti, che diventano poi dei “classici paradigmatici” nella trattazione di determinati argomenti. Uno di questi è legato al grande tema dei fattori strategici di successo, ovvero di quelle variabili che, più di altre, sanciscono […]

Una classica rappresentazione delle dinamiche “causa ed effetto” in ambito manageriale è data dai cosiddetti diagrammi Ishikawa, così chiamati dal nome del teorico giapponese delle organizzazioni che per primo li ha utilizzati. L’idea di base è che un qualsiasi problema possa in certi casi […]